Une démarche solidaire pour l’emploi
Des services à la personne agréés
ARE 33 est prestataires de Services à la Personne.
Nous intervenons à ce titre auprès des particuliers, dans le cadre d’une autorisation délivrée par la Préfecture.
Cet « agrément simple » couvre les prestations suivantes :
- entretien de la maison et travaux ménagers,
- petits travaux de jardinage, y compris travaux de débroussaillage
- prestations de petit bricolage dites » hommes toutes mains « ,
soutien scolaire ou cours à domicile,- garde à domicile d’enfants de plus de trois ans,
accompagnement d’enfants de plus de trois ans dans leurs déplacements*,- préparation des repas à domicile, y compris le temps passé aux commissions,
- livraison de courses à domicile*,
collecte et livraison à domicile de linge repassé*,- soins et promenades d’animaux domestiques (hors soins vétérinaires et toilettage), pour les personnes dépendantes,
- maintenance, entretien et vigilance temporaires à domicile, de la résidence principale et secondaire
* A condition que la prestation soit comprise dans une offre de services incluant un ensemble d’activités réalisées à domicile
Des interventions « sur mesure »
Chaque intervention est étudiée de près avec vous, et ARE 33 assure l’accompagnement du salarié dans le démarrage de la mission. Nous nous déplaçons si nécessaire à votre domicile afin de comprendre votre besoin et de vous fournir la prestation qui vous convient.
Le plus : d’autres services peuvent vous être proposés
Nous adaptons notre offre à vos besoins spécifiques.
Et vos besoins créent des emplois !
En faisant appel à ARE 33 pour un coup de main, vous participez à nos côtés à l’insertion durable et locale de personnes en situation difficile, par l’activité professionnelle.
Le salariés qui vous aident au quotidien sont évalués et formés grâce à l’accompagnement personnalisé défini avec eux.
Bon à savoir … Réduisez vos impôts !
La mise à disposition d’un salarié à votre domicile vous permet de déduire 50% du montant des factures de vos impôts (dans la limite des plafonds en vigueur).
En savoir plus : http://www.travail.gouv.fr
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